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Merwin Ponce

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My name is Merwin Ponce and I have been working with Talent Management for over a year, learning every day about processes associated with Personnel Selection, Personnel Training, Organization Development and Working Environment. Throughout this year, I have developed competencies as a speaker, dictating talks and lectures about working environment, assertiveness, interpersonal communications, solidarity and teamwork. Companies need to know the qualities and talents of their employees, and they can achieve this goal through the Human Resources personnel. Inside Work with Coffee you’ll find material on Personal Development and HR Management. The website’s main language is Spanish (SPA)

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¿Porqué se mide en psicología?

A pesar de que en psicología el objeto de estudio está asociado con fenómenos intangibles, debido a que se trabaja con procesos psicológicos, es necesario algún tipo de medición, toda teoría debe ser capaz de ser precisa y demostrar que sus postulados evalúan empírica y sistemáticamente las hipótesis planteadas, por lo que se ve en la obligación de estimar los errores aleatorios de las mediciones. La medición hace alusión a la asignación de valores numéricos a objetos o eventos, de acuerdo con ciertas reglas establecidas por el método científico, pero ésta regla no debe solo aplicar para las ciencias puras, en psicología se trabaja con constructos, estos constructos muestran la relación entre el nivel de abstracción de un concepto y su componente empírico en el mundo real, por lo que es posible asignarle números a esos componentes o indicadores de un constructo; esto es posible debido a que toda variable que se intente medir por un instrumento psicométrico se ubica en un continuo que va  de mayor a menor, cuando se mide esa variable en una persona se puede ubicar a esa persona en un lugar de ese continuo y si esta variable es medida en una población mayor, tomara la forma de una distribución normal; estos supuesto nos permiten entonces comprender como un constructo puede ser medido. Desde la confiabilidad, se hace relevante la medición en psicología, debido a que es necesario que un instrumento psicométrico de pruebas de que  puede arrojar medidas repetibles o patrones de respuestas similares cuando se le aplique la prueba a la misma persona bajo las mismas condiciones, n número de veces; la confiablidad es indispensable porque hace referencia a la cantidad de varianza verdadera que explica la puntuación total de una persona en una prueba, la varianza verdadera se refiere al puntaje que obtiene la persona debido a su propia habilidad, y como ya se conoce que los instrumentos miden con un grado de error determinado es necesario saber cuál de estas dos varianzas nos permiten explicar la puntuación total de una persona y demostrar que el instrumento mide esa varianza verdadera y no error, que es confiable.
MERWIN PONCE
+58-111-33-08
Caracas, Venezuela

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